到一个市科协任主席十年有余，感触很多，这里说说电话的事。

从市政府副秘书长的位置调科协主席，我只有三十多岁。民间有谚语称："单位不在大小，独立就好。"副秘书长位置虽然重要，但我也只是重要部门里的小媳妇，科协是小部门，但我也是小部门的婆婆。怀揣初为婆婆的欣喜我走进了科协。

组织部领导宣布我任职会上的高度赞扬与科协员工热烈掌声依稀还在耳边回响，与班子成员、部室领导分别谈话获得的各色信息还在心中上下翻腾。坐在宽大的办公桌前，我已经开始感到有些异样，到第三天中午快下班时分，我总算明白这种异样来自桌上的电话。

我桌上的电话和市上其他部、委、办、局领导的电话看上去没有两样，各种号码、按键一应俱全，但他响的时候很少，特别是在我要求下属跟我说事直接敲门面谈后，电话响起的次数就更为稀少。头几天我怀疑是线路有问题，过两个小时我会拿起话筒听听，电流声一如继往的响着，电话是好的，但他就是不响。

这样的日子开始还确实有些不太适应，从电话此起彼伏的政府大院来到电话少有响起的单位，我开始思考工作的突破口。

面对老不响起，偶尔响起也是推销书籍的电话呆坐了两天，从对科协《章程》《科普法》的学习中，我悟出了科协是群团组织，代表的是科技人员，工作对象是科技人员，工作力量的源泉也应当是科技人员。古希腊神话中有个巨人叫安泰，是海神波塞冬与地母盖亚的儿子，他与人格斗时，只要他不离开大地，就能从大地母亲的身上汲取力量，就能打败任何敌手，他一旦离开了大地，就会变得软弱无力，大地是他力量的源泉。科协和安泰有些类似，科协是因科技人员才设立的机构，我们也只有走到科技人员当中去，才能找到科协工作的力量源泉。明白了这个道理，我就推开不响的电话，走出办公室，到工厂、到农村、到社区，那里有科技人员我就走到那里，科技人员在那里我就到那里和他们交朋友。不仅我这样做，我还要求市科协机关的全体人员都这样做，从部室负责人到普通办事员都承担走访科技人员的任务。我们在科技人员中发展自愿者、寻找热心科协工作的人，通过他们组建各种学会、协会、通过他们开展科普活动，甚至连举办学术讲座时端茶倒水的服务人员也是我们走出去发展的自愿者。为了让走出去的做法持之以恒，我们在单位规章中明确任务、严格考评,领导带头走、逼着职工走。为了让走出去的活动节省经费、减轻基层负担，我们的走出去活动不事前联系、事前通知，能不惊动县区科协的我们就自己负担食宿费用，不让县区科协知道。几年来，全市城市的大街小巷、工厂学校、农村的山山水水，到处都留下了我们的足迹、留下了我们的汗水。

辛勤的付出结出了丰硕的果实，我们的做法被省科协的《云南科坛》以《走出机关天地宽》，被中科协的《中国科协论坛》以《昭通市科协"走出去"开展工作的做法及成效》作了宣传介绍。我们独家扶持建立的一个研究会得到胡锦涛同志的视察、中科协两次表彰我们的科普大篷车活动、省科协领导多次表扬我们工作富有特色，在利用网络推进科普、在学会改革创新方面走在全省全面，省科协领导、市长、市委、政府分管领导多次到市科协听取汇报、现场解决经费、人员等困难，科协的工作环境越来越好，大家的工作劲头越来越足。说到这里又不得不再说起我们的电话，现在，在我们装修一新的全市一流的现代化办公室里，电话也是铃声不断、此起彼伏。不仅电话，新建的工作QQ群也"滴滴…….."响声不断，与县区之间传递着海量办公信息，电话铃声的变化映射着科协的变化。